Vorgetäuschte Krankheit | Krankheitsbetrug

Überprüfung von krankgeschriebenen Mitarbeiter durch professionelle Detektive

"Krankfeiern" oder "Blau machen" - Das ist kein Kavaliersdelikt!

Gemäß dem Lohnfortzahlungsgesetzes hat ein krankgeschriebener Arbeitnehmer Anspruch auf sein Arbeitsentgelt. Manch Mitarbeiter macht sich diesen Umstand zu Nutze, um aufgrund einer attestierten Arbeitsunfähigkeit sich ein paar freie Tage zu gönnen oder einer Nebentätigkeit nachzugehen. Oft bewahrheitet sich der im Raum stehende Verdacht, weil der betreffende Mitarbeiter seinem Freizeitvergnügen nachgeht, eine selbständige ( oft unerlaubt und "schwarz" ) Tätigkeit ausübt oder gar für ein Konkurrenzunternehmen arbeitet. Ebenfalls ist nicht genehmigter Urlaub ein Grund, sich diesen per Krankenschein zu holen.

Durch dieses rechtswidrige Verhalten des Mitarbeiters entstehen den Unternehmen nicht unerhebliche wirtschaftliche Schäden.

Auch kann dieses Verhalten dem Arbeitgeber und den Kollegen gegenüber als illoyal und unsolidarisch bezeichnet werden.

Im Fall des "Krankfeierns" ist allerdings der Arbeitgeber in der Pflicht, den Beweis zu erbringen, dass der Mitarbeiter "Blau macht", denn das ärztliche Attest hat einen hohen Beweiswert. Der Einsatz von kompetenten Detektiven ist hier lohnenswert, da diese aus ihrer objektiven Sicht die Belege für das Fehlverhalten erbringen. Neben der Dokumentation als Beweismittel stehen im Bedarfsfall die jeweiligen Ermittler als Zeuge zur Verfügung.

Wir als erfahrene Wirtschaftsdetektei stehen Ihnen zur Seite

Sie haben den Verdacht, dass einer Ihrer Mitarbeiter die Krankheit nur vortäuscht und benötigen kompetente Aufklärung?

Unsere erfahrenen Detektive ermitteln die entsprechenden Beweise, um entweder arbeitsrechtliche Schritte einzuleiten oder um das Vertrauensverhältnis wieder aufzubauen.

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Unsere Berufsdetektive ermitteln diskret und professionell zur schnellen Aufklärung Ihres Verdachts

Unsere Detektive führen professionelle Ermittlungen und Observationen durch, um die entsprechenden Nachweise zu erbringen. Während der Arbeitsunfähigkeit wir der Mitarbeiter und seine Aktivitäten überprüft und per Bild- und Videodokumentation festgehalten. Sie erhalten einen rechtskonformen Bericht, dieser für etwaige Gerichtsverhandlungen verwertbar ist.

Wenn Sie den hinreichenden Verdacht haben, dass ein Mitarbeiter Lohnfortzahlungsbetrug begehen könnte, so können Sie sich vertrauensvoll an unsere Detektei wenden.Wir erstellen Ihnen ein individuelles Konzept und Angebot!