Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie häufige Fragen, die an uns gestellt werden und die dazugehörigen Antworten. Sollten Sie in der nachfolgenden Liste keine Antwort(en) auf Ihre konkrete Frage(n) finden, kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail oder schicken Sie die Fragen über unser Anfrageformular. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurückmelden.  

Zum Anfrageformular   

Detektive sichern Beweise, die Sie für Zivil- oder Strafverfahren benötigen. Wenn beispielsweise ein Anspruch gerichtlich durchgesetzt werden soll, Ihnen aber die entsprechenden Nachweise hierzu fehlen, haben sie nur wenige Chancen diesen Anspruch durchzusetzen. Denn im Zivilverfahren der Beibringungsgrundsatz gilt - der Richter kann nur verwerten, was die Parteien vortragen. Bei einem anhängigen Prozess werden Sie bestenfalls von einem kompetenten Anwalt vertreten, der Ihnen in allen Rechtsfragen Beistand leistet. Die Beweise liefert Ihnen die Detektei MAAN.

Auch wenn Sie eine Strafanzeige stellen möchten, Ihnen aber zu wenig Anhaltspunkte vorliegen, können Sie eine Privatdetektei beauftragen das nötige Beweismaterial zu  erbringen. So hat ein Strafantrag weitaus größere Aussichten auf Erfolg.

Ein Privatdetektiv wird von Privatpersonen und Unternehmen beauftragt, um Beweise für Gerichtsverfahren ( Zivilrecht, ARbeitsrecht und Strafrecht ) zu sichern. Hierbei werden verdächtige Zielpersonen observiert und sonstige Ermittlungen und Recherchen angestellt, um das gewünschte Ergebnis zu erhalten. Nicht immer wird ein Verdacht durch die Ermittlungen bestätigt, aber auch, wenn eine Vermutung sich nicht bewahrheitet, kann dies als positives Ergebnis gewertet werden.

Wir halten uns grundsätzlich an die gesetzlichen Vorschriften, das heißt, dass wir die Persönlichkeitsrechte der Zielpersonen wahren und auch sonst im Rahmen des rechtlich Möglichen agieren. Somit sollte ein Verwertungsverbot verhindert werden.

Die Beauftragung einer Detektei ist eine sensible Angelegenheit, die vor allem nach außen hin besonderer Diskretion bedarf. Diese wahren wir auf jeden Fall und sehen es als Pflicht gegenüber unseren Kunden, von unserem Verschwiegenheitsgrundatz Gebrauch zu machen. Sollten jedoch Klienten eine Bewertung schreiben, so freuen wir uns natürlich über das Feedback. Wir haben allerdings absolutes Verständnis, dass die Mehrheit unserer Kunden nicht mit ihrem Namen im Internet aufzufinden sein möchten. Wir wissen natürlich auch, dass Bewertungen die einzelnen Firmeneinträge im Ranking bei Google auf die vorderen Ränge verhelfen und dass es Portale gibt, die Bewertungen anbieten. Wir sehen dies als Irreführung und bleiben lieber authentisch.

Der Beruf Detektiv ist in Deutschland kein anerkannter Ausbildungsberuf, es gibt daher keine offizielle Möglichkeit, diesen Beruf im Rahmen einer klassischen Berufsausbildung zu erlernen. Dies wird im Übrigen von den renommierten Berufsverbänden kritisiert, mit dem Ziel diesen Umstand zu ändern. Schließlich arbeiten Detektive mit sensiblen Kundendaten und Sachverhalten.

Es besteht die Möglichkeit, bei privaten Anbietern eine rein theoretische Ausbildung zu absolvieren. Dies sei auch jedem, der es in Erwägung zieht, als Detektiv arbeiten zu wollen, zu empfehlen, da so wichtige Grundlagen vermittelt werden. Der praktische Teil erfolgt über Trainees bei erfahrenen Detekteien.

Für unsere Detektei arbeiten ausschließlich Berufsdetektive, die diesen Job hauptberuflich seit vielen Jahren ausführen. Alle verfügen über wichtige Wissensgrundlagen, gerade rechtliches Hintergrundwissen ist unabdingbar. Weiter sehen wir Fortbildungen, die unter anderem im Rahmen von Veranstaltungen von Berufsverbänden angeboten werden, als essenziell für kompetente Detektivarbeit. Neben Berufserfahrung hat eine gute Ortskenntnis einen hohen Stellenwert, da bei Observationen schnell gearbeitet wird. Wenn dann aufgrund fehlender Kenntnis der örtlichen Begebenheiten, das Navi beansprucht werden muss, ist die Wahrscheinlichkeit, die Zielperson zu verlieren groß.

In unserer Detektei ist der Grundsatz der Verschwiegenheit das wichtigste Element. Dass keinerlei Interna nach Außen getragen werden, kann nur mit gut geschultem Personal einhergehen. Daher beschäftigen wir keine Auszubildenden ( die es ja eigentlich überhaupt nicht gibt, s.o.), Aushilfen und Gelegenheitsjobber. Hier fehlt leider oft die Routine, um sich nicht "zu verplappern".